Girls’ Day und Boys’ Day 2009

Der Aktionstag wurde bei Bayer Schering Pharma Berlin in diesem Jahr zum siebten Mal durchgeführt. Außerdem gehört das Unternehmen zu den ersten, die für die neue, parallel stattfindende Aktion „Neue Wege für Jungs“ ein entsprechendes Angebot organisiert hatte. „Unser Ziel ist es, die Begeisterung der jungen Leute für technische und naturwissenschaftliche Berufe zu wecken und Anregungen für die spätere Berufswahl zu geben“, erklärt Dr. Hans-Joachim Raubach, Leiter des Standorts Berlin.

Die Schülerinnen und Schüler im Alter von 12 bis 16 Jahren tauchten einen Tag lang in den wissenschaftlichen Arbeitsalltag ein und konnten Einblicke in den Beruf eines Pharmakanten, Chemielaboranten oder Biologielaboranten gewinnen. Sie hatten dabei die wertvolle Gelegenheit, in Bereiche der medizinischen Forschung eines der weltweit führenden Spezial-Pharmaunternehmens hineinzuschauen.

Verschiedene Stationen gaben einen spannenden Einblick in die medizinische Forschung bei Bayer Schering Pharma. Die Jugendlichen konnten nicht nur zuschauen und zuhören: Die Experten hatten Versuche zum Ausprobieren vorbereitet, so dass die Schüler Pipette und Pinzette selbst in die Hand nehmen konnten.

Im Forschungslabor der Women’s Healthcare, der Abteilung Frauengesundheit, konnten die jungen Forscher unter Anleitung der Wissenschaftler Gewebeschnitte selbst erstellen und diese unter dem Mikroskop betrachten. Im „Molekülkino“ machten die Forscher mit computergestützten Modellen molekulare Strukturen sichtbar und zeigten, wie sich Moleküle von Medikamenten an körpereigene Eiweißstoffe binden.

Wie entsteht ein neues Medikament? Welche Aufgaben haben Pharmakanten, Chemielaboranten oder Biologielaboranten? Woran arbeiten die Forscher eines Pharmaunternehmens? Antworten auf diese und viele andere Fragen erhielten die jungen Besucher auf ihrer rund dreistündigen Exkursion durch die Forschung.

Bayer Schering Pharma legt großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Unser Unternehmen trägt dazu bei, die Gesundheit der Menschen zu sichern und ihre Lebensqualität zu verbessern. Ausbildung ist dabei eine wichtige Investition, damit sich das Unternehmen auch weiterhin so erfolgreich entwickelt wie heute. Wissbegierige und verantwortungsbewusste junge Mitarbeiter sind die Zukunft des Unternehmens.

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